Neurocomando – Inteligência emocional do ser humano e do cavalo - Neurocomando - NEU-T04P06 - A Diferença entre Liderar e Gerenciar – NEU-T04P06
No episódio "A Diferença entre Liderar e Gerenciar" do programa NeuroComando, apresentado por Sílvia D'Amico, mergulhamos num tema crucial da atualidade. Você domina a arte de liderar pessoas ou apenas gerenciar processos? Gerenciar é fundamental: planejamento, organização e execução são pilares de qualquer empreendimento. Porém, liderar transcende. É saber inspirar, engajar e transformar ideias em ações tangíveis. Descubra conosco como potencializar suas habilidades de liderança e se destacar no mundo corporativo. Não perca essa reflexão enriquecedora e transformadora! #NeuroComando #Liderança #Gerenciamento #Inovação #Engajamento #DesenvolvimentoPessoal #AçãoTransformadora #Negócios #SucessoProfissional #SílviaDamico.
No episódio “A Diferença entre Liderar e Gerenciar” do programa NeuroComando, apresentado por Sílvia D’Amico, mergulhamos num tema crucial da atualidade. Você domina a arte de liderar pessoas ou apenas gerenciar processos? Gerenciar é fundamental: planejamento, organização e execução são pilares de qualquer empreendimento. Porém, liderar transcende. É saber inspirar, engajar e transformar ideias em ações tangíveis. Descubra conosco como potencializar suas habilidades de liderança e se destacar no mundo corporativo. Não perca essa reflexão enriquecedora e transformadora! #NeuroComando #Liderança #Gerenciamento #Inovação #Engajamento #DesenvolvimentoPessoal #AçãoTransformadora #Negócios #SucessoProfissional #SílviaDamico.
"NeuroComando", apresentado por Silvia Damico no canal TV Humana, é um programa dedicado ao desenvolvimento humano com foco no aprimoramento profissional, gerencial e executivo. A proposta é mergulhar profundamente nos pilares da Liderança Emocional, abordando tópicos como Autoconhecimento, Autogestão, Consciência Social e Gestão de Relacionamentos. O objetivo é oferecer aos espectadores uma oportunidade de reflexão, discussão e prática desses conceitos, incentivando-os a conduzir equipes de alta performance. Ao participar, os espectadores são convidados a um exercício introspectivo, avaliando suas atitudes e comportamentos cotidianos, e buscando, assim, um crescimento contínuo tanto para si quanto para aqueles que lideram, seja em contextos formais ou informais.
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